L’avenir de la fonction ressources humaines et tendances en management

Publié le sous Dernières nouvelles, Gestion et ressources humaines.

  Fonction ressources humaines et tendances en management  Québec, le 22 avril 2014. – Les entreprises et organisations du Québec ont un vif besoin de recourir à une gestion proactive et distinctive des ressources humaines et de modifier les modes de gestion qui ont cours au sein de leur milieu.  L’un des enjeux les plus… Lire la suite »

Sept tendances 2014 en ressources humaines

Publié le sous Réseaux sociaux - mobilité - numérique - ecommerce.

1-La marque employeur Une entreprise qui fabrique d’excellents produits ou offre d’excellents services ne peut plus compter uniquement sur cette réputation pour attirer et retenir des talents. Elle doit bâtir sa marque en tant qu’employeur de choix. «Les talents vont choisir des entreprises qui ont des pratiques distinctives. Définissez pourquoi ils devraient vous choisir. Qu’avez-vous… Lire la suite »