Publié le sous Gestion et ressources humaines.

Québec, le 1er mai 2013. – Pour une première édition, Colloquium lance un événement sur les tendances et meilleures pratiques en ressources humaines, la conciliation travail-famille et le recrutement à l’international. Focus Gestion et RH se tiendra au Complexe Lebourgneuf, phase II et rassemblera des experts de domaines variés en ressources humaines les 4 et 5 juin prochain

Conciliation travail-famille

L’équipe de Colloquium désirait mettre de l’avant la conciliation travail-famille lors de son colloque de 2 jours étant donné son nouveau positionnement dans les pratiques gagnantes de GRH susceptibles d’influer positivement sur la satisfaction au travail, sur l’engagement envers l’organisation et sur la fidélisation des employés. Par ailleurs, une culture organisationnelle qui appuie les pratiques de conciliation travail-famille influencera positivement les conflits travail-famille vécus au sein de l’organisation, en plus de l’engagement affectif du travailleur envers l’organisation et l’intention de ce dernier de quitter son emploi.

Plus de 20 conférenciers à rencontrer

Le colloque Focus Gestion et RH rassemblera des expertises de divers domaines en ressources humaines et en gestion. En effet, il sera possible de venir rencontrer Dre Nadia Gagnier, qui parlera du coaching parental en entreprise, Rémi Lachance, président de Proxima Centauri, qui expliquera le cyber-recrutement efficace, Maryse Plourde, vice-présidente associée Capital humain à la Société conseil Lambda – organisation récipiendaire des Fidéides 2013 dans la catégorie « Actif humain » –, qui viendra également parler de bonnes pratiques RH. Un panel collaboratif se tiendra également sur les enjeux et tendances en RH sur le marché du travail dans les 5 à 10 prochaines années avec Diane-Gabrielle Tremblay, Ph.D., CRHA et Didier Reinach, Expert en création et développement du Leadership Symbiocratique™.  Plusieurs autres experts seront aussi conférenciers, pour en savoir plus consultez le site de www.colloquium.ca

L’importance d’une stratégie en gestion et RH

 « La gestion des ressources humaines et la mise en place de pratiques RH durables doivent être intégrés à la vision et aux objectifs stratégiques de chaque organisation », explique Mme Myrka Maheux, directrice générale chez Colloquium. En assistant au colloque, les participants pourront prendre du recul sur les pratiques en place au sein de leur organisation et repartir avec des idées, des connaissances et des exemples concrets pour l’implantation de stratégies innovatrices applicables à leur entreprise.

Colloquium

Colloquium crée des événements d’affaires et soutient l’entrepreneuriat et le développement des organisations de Québec. À travers ses événements, ses conférences et ses formations stratégiques, Colloquium réunit des experts afin de produire des contenus uniques pour les gestionnaires, les décideurs d’entreprise et les professionnels.

 Source :

Élisabeth Dumont

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