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PROPULSER SON LEADERSHIP GRÂCE À LA RECONNAISSANCE NON MONÉTAIRE, PAR ANNIE BOILARD 

Nous savons qu’au Canada, 2 employés sur 3 ne sont pas pleinement engagés dans leur travail. Nous savons également qu’offrir de la reconnaissance au quotidien influe directement l’engagement des équipes.

La reconnaissance est un puissant outil de leadership, est gratuite et rapide. Les gestionnaires qui nourrissent leur leadership de reconnaissance bénéficient d’équipe plus engagées. Les entreprises où la reconnaissance et l’engagement sont élevés génèrent un bénéfice d’exploitation de 4 % plus élevé et un taux de roulement de personnel 33% moins élevé que les entreprises similaires de leur industrie. Aucune raison de s’en priver! 

En Amérique du nord, 80 % des gestionnaires affirment offrir régulièrement de la reconnaissance à leurs employés. Dans les faits, moins de 30 % des gens disent recevoir de la reconnaissance. Intrigant non! Qu’est ce qui se passe? Bien que d’apparence simple (dire merci), la reconnaissance non monétaire est complexe. C’est une question de technique et de présence et ça… c’est exactement ce que cet atelier mettra en lumière. Concrètement, cette intervention explicitera comment exprimer de la reconnaissance non monétaire de façon à générer l’engagement et nourrir son leadership.

Éléments de contenu

•Qu’est-ce que la reconnaissance non monétaire
•Ce que les meilleures pratiques de reconnaissance nous démontrent
•Comment voir autrement pour débusquer de nombreuses occasions de reconnaissance
•L’état d’esprit requis pour que la reconnaissance ait de l’impact
 
Lire aussi article et entrevue avec Annie Boilard; What rocks and what sucks with employee recognition

 

Annie Boilard, professionnelle ressources humaines (RH) spécialisée en formation participera à la Semaine Gestion et Ressources Humaines, du 23 au 27 avril 2018.

Pour s’inscrire à son activité EN LIGNE: http://bit.ly/WInscriptionSGRH

Webinaires du lundi au jeudi, sur l’heure du midi.

– 7 Ateliers en ligne (en tout temps durant la semaine): http://bit.ly/ateliersSemaineGRH

– Journée de conférences le vendredi 27 avril (présentiel).

Horaire, information ou inscription en ligne : http://www.colloquium.ca/semaine-gestion-rh/horaire-semaine/

 

Pour en savoir plus: Réseau d’Annie RH http://www.reseau-annie.ca/, Cell.  514-795-9516

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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